Procesontwikkeling

Een gewenste verandering of ontwikkeling binnen uw organisatie op het gebied van leiderschap, cultuur en gedrag, vraagt om een zorgvuldig en maatgericht proces. Context en co-creatie vormen hiervoor de basis.

Teamontwikkeling

De samenwerking in teams wordt effectiever als er een basis van openheid en vertrouwen is en er een klimaat ontstaat waarin men het beste in elkaar naar boven haalt. Samen groeien en beter worden om de doelen te halen.

Persoonlijke ontwikkeling

Jij bent het voertuig in alles wat je doet. Energie, levensvreugde en effectiviteit zijn hierbij belangrijke pijlers. Dit vraagt om regelmatig reflecteren, kijken waar je staat en wat er nodig is om meer in je kracht en beter in je rol te staan.

Wij helpen verandering van binnenuit te realiseren. Dit doen wij op geheel eigen wijze waarbij focus, eenvoud en moed de basis vormen.

Wij geloven in de kracht van het bij elkaar brengen en benutten van diverse kwaliteiten, perspectieven en ideeën. Binnen organisaties liggen op dit vlak nog volop kansen die positief bij kunnen dragen aan het werkplezier, de resultaten en het leveren van klantwaarde. Co-creatie en partnering vormen voor ons de basis in de samenwerking met zowel opdrachtgevers als collega’s en gelijkgestemde netwerkpartners.

ONS DNA

BLOG

27 oktober 2019

Je herkent het vast wel van jezelf of in je organisatie. Je wilt eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing, maar als het niet gaat zoals jij het wilt, ga je overnemen of overrulen. Je neemt iemand zijn rol en daarmee verantwoordelijkheid over. Dit is destructief voor de bevlogenheid en het vertrouwen van...