Leiderschap in ontmoeting

Als leider sta je vaak alleen. Er is geen vaststaande route of methodiek voor jouw vragen of dilemma’s. Soms weten we het ook gewoonweg even niet. Echter, er zijn wel leidinggevenden in andere organisaties die min of meer tegen hetzelfde aanlopen. Veel leiders missen een plek waar ze écht kunnen reflecteren, zonder druk, zonder oordeel. Waar ze niet hoeven te ‘presteren’, maar mogen onderzoeken.

Wij brengen in ons jaartraject ‘Leiderschap in Ontmoeting’ leiders bij elkaar en maken een bedding voor gezamenlijk onderzoek op herkenbare, actuele en universele thema’s.

Opbrengsten
  • Andere invalshoeken en zienswijzen rond thema’s gekoppeld aan leiderschap
  • Ontwikkeling: inzichten en antwoorden door uitwisseling
  • Versterkt leiderschap en meer impact
  • Helderheid en meer rust en ruimte in jezelf
  • Verbinding en de beschikbaarheid over een netwerk van mensen in vergelijkbare rollen
Kenmerken
  • Zes dagen verspreid over een heel jaar op een toplocatie
  • Vertragen, ont-moeten en gezamenlijk verdiepen
  • Afwisselende en inspirerende werkvormen gericht op nieuwsgierigheid en onderzoeken
  • Werken met wat zich aandient in het moment en casussen uit de praktijk
  • Verrassend anders

Wil je graag in gesprek met collega’s in leidinggevende posities om met elkaar tot nieuwe inzichten en antwoorden te komen? Niet vanuit een theorie of standaard oplossing, maar door de wijsheid van de groep? Dan is ons jaartraject iets voor jou!

Praktisch
9.30 - 16.00 uur
Roots Oisterwijk, locatie Base
8 - 14 deelnemers
€ 2.475,- excl. BTW voor 6 dagen, inclusief drankjes en lunch
28 jan - 25 mrt - 12 jun - 25 sep - 6 nov - 4 dec (2026)
Begeleiding

Wij, Renate O’Prinsen en Bob Mijling, zijn de gidsen van het jaartraject. Wij hebben jarenlange ervaring met het begeleiden van allerlei trajecten, werkvormen en groepen. We verstaan de kunst van vertragen en dieper luisteren. In verbinding, gezamenlijkheid en co-creatie komen de mooiste inzichten tot stand.

Ook hebben wij beiden meerdere managementfuncties bekleed waardoor we bekend zijn met allerlei thema’s die spelen in organisaties en op deze plek.